Правительство Челябинской области объявило набор в резерв управленческих кадров. Соответствующее распоряжение № 587-р подписал губернатор Алексей Текслер.

Кадровый резерв разделен на три уровня: высший, базовый и перспективный.

Как сообщается на официальном сайте регионального правительства, в высший резерв могут претендовать специалисты в возрасте до 50 лет, с высшим образованием не ниже уровня магистратуры или специалитета, со стажем работы на руководящих должностях — не менее пяти лет.

Для включения в резерв базового уровня стаж работы на руководящих должностях должен быть не менее трех лет, возраст — до 45 лет. В перспективный уровень резерва войдут специалисты до 35 лет с рекомендуемым стажем работы на руководящих должностях не менее года.

Для участия в конкурсном отборе кандидатам необходимо с 1 по 30 июля 2020 года зарегистрироваться на сайте konkurs. pravmin74.ru. Все этапы конкурсного отбора: эссе, психологическое тестирование и собеседование, запланированы на август 2020 года.

Фото с официального сайта правительства Челябинской области: https://pravmin74.ru.