В Красноярском крае объявили о формировании молодежного кадрового резерва. Проект реализуется правительством края в партнерстве со Сбербанком, «Ростелекомом», заводом «Красмаш» и аэропортом Красноярска, сообщается на официальном портале края.

К участию приглашаются молодые люди в возрасте от 21 до 30 лет, проживающие на территории края. Обязательно наличие высшего образования, полученного не более 5 лет назад на дату подачи заявки. Кроме того, конкурсантами могут также стать студенты выпускных курсов программ подготовки бакалавриата, специалитета, магистранты, аспиранты, ординаторы высших учебных заведений Красноярского края.

Заявки принимаются по 16 направлениям: здравоохранение, информационные технологии, металлургия, образование, производство, сельское хозяйство, социальная политика, средства массовой информации, строительство, торговля, транспорт, туризм/гостиничный бизнес, культура, экономика и финансы, энергетика, юриспруденция.

На отборочных этапах молодые люди пройдут образовательную программу, примут участие в деловых играх и стратегических сессиях, направленных на развитие различных компетенций. Активисты также пройдут онлайн-тестирование. Заключительным этапом конкурса станет разработка и презентация кейсовых заданий.

Отборочные туры пройдут в онлайн-формате.

По итогам отборочных туров будет сформирован рейтинг участников. Первые 50 человек войдут в молодежный кадровый резерв и смогут пройти стажировку в региональных компаниях. Для каждого из них разработают карту компетенций, где будут представлены сильные и слабые стороны резервиста.

Подать заявку на участи в конкурсе можно до 30 августа на официальном сайте резерв.красстажер.рф.