Правительство Пензенской области объявило конкурсный отбор в резерв управленческих кадров и молодежный кадровый резерв, сообщается на официальном портале региона.

Документы на конкурс в резерв управленческих кадров, включая мотивационное эссе индивидуальный проект, можно подать с 24 августа по 23 сентября. Сам конкурс состоится в октябре.

Сначала кандидаты пройдут диагностику профессиональных и личностных качеств, а также тестирование и интервью. В ноябре им предстоит пройти индивидуальное собеседование.

Среди требований к кандидатам — стаж работы на управленческих должностях не менее трех лет.

Молодежный кадровый резерв формируется из студентов последних курсов вузов, молодых специалистов, занятых в бизнесе, науке, предприятиях социальной сферы, хозяйствующих субъектах экономики Пензенской области, государственных и муниципальных служащих в возрасте от 21 до 30 лет.

Напомним, конкурсы проводятся по инициативе губернатора Ивана Белозерцева. По его словам, новые вызовы требуют новых решений, а это невозможно без притока профессионалов, чей опыт, компетенция и энергия пригодятся на службе родному краю.

Фото с официального портала правительства Пензенской области: http://pnzreg.ru.