Челябинская область продолжает практику конкурентного подбора кандидатов на высшие управленческие должности. На днях были подведены итоги отрытого конкурса на должность начальника Управления молодежной политики, сообщили Кадровому совету в Управлении государственной службы и противодействия коррупции правительства региона.

Кадровый проект стартовал по инициативе губернатора региона Алексея Текслера в июле 2020 года. Всего было подано 25 заявок.

Отбор кандидатов проходил в два этапа. Первый заочный — предоставление документов, второй очный, в который прошли 16 конкурсантов, — в форме индивидуального собеседования кандидатов с конкурсной комиссией, состоящей из экспертов в сфере образования, науки и молодежной политики.

В ходе очного тура и собеседований с отборочной комиссией были определены четыре финалиста. По итогам личной встречи с губернатором Челябинской области был определен победитель.

Новый руководитель главного управления молодежной политики приступит к своим обязанностям после прохождения необходимых проверочных мероприятий.

«Высокая эффективность открытого конкурса достигнута посредством обеспечения прозрачности всех его этапов и результатов, а также за счет отсутствия расходов областного бюджета на его реализацию», — отметили в управлении госслужбы.

Напомним, в 2019 году по решению главы региона Алексея Текслера был проведен аналогичный открытый конкурс на замещение вакантной должности министра вновь созданного Министерства промышленности, новых технологий и природных ресурсов Челябинской области. Победитель конкурса был назначен на должность.