В Самарской области проходит первый единый региональный кадровый конкурс. Его участниками стали государственные и муниципальные служащие, представители государственных и муниципальных органов власти и подведомственных учреждений, рассказали «Кадровому совету» в департаменте кадровой политики и государственного управления администрации губернатора Самарской области.

Всего в конкурсе пять номинаций: «Лучший гражданский служащий Самарской области», «Лучший специалист местного самоуправления в Самарской области», «Лучший наставник на государственной гражданской службе Самарской области», «Лучшие практики и инициативы в системе государственного управления», «Лучшие практики и инициативы в системе муниципального управления».

Основные условия участия — практики и инициативы, ориентированные на достижение целей и решение задач государственных органов, органов местного самоуправления.

«Главное — любить то, что вы делаете, тогда практики и инициативы будут замечены. Уверена, все зависит от нас самих. Единый региональный конкурс Самарской области — это старт на пути в успешное будущее», — сказала руководитель департамента кадровой политики и государственного управления администрации губернатора Самарской области Наталья Баландина.

Конкурс проходит в три этапа на информационной платформе по развитию кадрового потенциала Самарской области «Кадросфера» (kadrosfera.ru), которая объединяет действующие кадровые резервы региона, предлагает формирование траектории их профессионального развития и осуществляет единую систему оценки компетенций. Электронный прием документов на платформе «Кадросфера» позволил автоматизировать процесс подачи заявки на единый конкурс.

По итогам I этапа, который стартовал в августе 2020 года, поступило более 60 заявок от активных участников, которые готовы развиваться для себя и региона. Как отметили в департаменте кадровой политики, в едином региональном конкурсе получено заявок больше, чем на профессиональных конкурсах, которые прошли с 2017 по 2019 годы.

Награждение победителей конкурса состоится 26 ноября 2020 года на II региональной кадровой сессии. Лучшие в своих номинациях получат денежное поощрение, содействие в реализации лучших управленческих практик, диплом губернатора Самарской области, признание и возможности для профессионального развития.

Подробная информация о конкурсе на сайте http://rrc.samregion.ru/ и в официальном аккаунте Натальи Баландиной в Instagram @natalya_bni.