Второй этап отбора кандидатов в кадровый резерв администрации Омска завершен. В деловой игре «Город, который есть» участвовали 200 человек. Их отобрали по результатам онлайн-тестирования, сообщает пресс-служба мэрии.

Участники работали в командах. Каждой из них предложили разработать и представить концепцию одного из направлений: «Комфортная городская среда», «Омск — город для бизнеса», «Омск — город молодых», «Образование и культура», «Перспективное (стратегическое) позиционирование города».

Эксперты оценивали активность участников деловой игры, их профессиональные знания, аналитические способности, навыки ведения переговоров, способность самостоятельно принимать решения и отстаивать свою точку зрения.

«Это уникальный опыт и хорошая возможность донести свои идеи до тех, кто принимает ключевые решения в жизни города. На этой площадке собралось много представителей передовой части общества — приятно было работать с ними в одной команде», — поделился впечатлениями конкурсант Андрей Морозов.

Кроме HR-консультантов на деловых играх в качестве наблюдателей присутствовали руководители структурных подразделений муниципалитета и топ-менеджеры омских промышленных предприятий.

«Во время деловых игр сложился конструктивный диалог между городом, бизнесом и теми ребятами, которые хотят выйти из зоны комфорта и создать что-то новое. Мы благодарим администрацию за формирование такой открытой деловой площадки и возможность увидеть в деле талантливых и целеустремленных людей», — подчеркнул один из экспертов, генеральный директор АО «Территориальная генерирующая компания № 11» Владислав Полочанский.

В следующий этап пройдут 100 человек. Там их оценят по методу ассессмент-центр.

По итогам всех конкурсных испытаний 50 лучших соискателей войдут в резерв управленческих кадров на высшие должности муниципальной службы. Они смогут претендовать на должности заместителей мэра Омска и руководителей структурных подразделений. Кроме того, их анкеты разместят на официальном сайте мэрии, где их смогут увидеть потенциальные работодатели, в том числе представители бизнес-сообщества.