В Санкт-Петербурге завершился трехдневный HR-практикум — новый практико-ориентированный проект по обмену опытом между кадровыми службами органов власти российских регионов, реализуемый Министерством труда и социального развития. В городе на Неве практикум проходил на базе Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора.

За три дня участники проекта — руководители управлений и отделов государственной и муниципальной службы, кадрового обеспечения Краснодарского края, Севастополя, Башкирии, Татарстана, ХМАО-Югра, Новосибирской и Тюменской областей и др. — познакомились с основными направлениями работы кадровой службы Смольного, системой ключевых показателей эффективности (KPI) органов власти Петербурга, проектом «Молодежный кадровый резерв Санкт-Петербурга».

В последний день площадкой для обмена опытом стал Санкт-Петербургский межрегиональный ресурсный центр, корпоративный университет Смольного. Встреча была максимально практико-ориентирована. Особое внимание было уделено вопросам оценки госслужащих и создания условий для их непрерывного профессионального развития — направлению, активно развиваемому в МРЦ. Представители Ресурсного центра познакомили гостей с базой знаний для госслужащих, рассказали о кейс-курсе по оценке компетенций у руководителей.

Участники практикума отметили, что проект не только интересен, но и необходим, так как у каждого региона разный уровень кадрового потенциала, разные возможности обучения и подготовки, разный уровень развития.

«Обмен опытом полезен для нас, он дает нам возможность посмотреть, в том ли направлении движутся субъекты, которые удалены от федерального центра, или, наоборот, убедиться в том, что мы действительно совпадаем и нам нужно двигаться в том направлении, которое мы выбрали, что мы соответствуем тем задачам, которое ставит нам министерство, и которые поддерживаются в Москве и Санкт-Петербурге», — отметила начальник Управления государственной гражданской и муниципальной службы Департамента госслужбы и кадровой политики ХМАО-Югры Лариса Самохвалова.