Систему поощрения чиновников за достижения в работе обновили в мэрии Нижнего Тагила, сообщает ИА «Все новости».

Теперь за хорошую работу муниципальных служащих могут поощрить не только премией, ценным подарком и почетно грамотой, а еще присвоением более высокого классного чина или звания лучшего по профессии.

Отмечается, что с инициативой выступил глава города Владислав Пинаев.

Также среди видов поощрений — присвоение почетного звания муниципального образования. А за особые трудовые заслуги перед обществом и государством чиновников могут представить к наградам различных уровней: государственным, ведомственным, региональным или наградам высших органов государственной власти Свердловской области.

Так если служащий выходит на пенсию и у него есть достаточный стаж муниципальной службы, то ему выплатят до шести должностных окладов. Полагается премия и по случаю юбилейных дат — 50, 55, 60 и 65 лет. Размер премии зависит от чиновничьего стажа: до 5 лет — половину оклада; от 5 лет до 10 лет — один оклад; свыше 10 лет — два оклада.

Такие поощрения чиновник может получить, если успешно и добросовестно трудился, выполнял задания особой важности и сложности, у него есть достижения по службе.

Уточняется, что премии и ценные подарки приобретаются за счёт местного бюджета.