В Санкт-Петербурге провели первый квалификационный экзамен в онлайн-формате. Первыми испытание дистанционно прошли государственные гражданские служащие Калининского района.

Как сообщается на сайте Смольного, экзамен в формате видеоконференцсвязи прошел при поддержке комитета государственной службы и кадровой политики и комитета по информатизации и связи. Госслужащие прошли тестирование на Кадровом портале Санкт -Петербурга и индивидуальное собеседование.

«Квалификационный экзамен, так же как и аттестация государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга, проведение конкурсов на замещение должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга, на включение в кадровый резерв предполагает участие представителей различных организаций, поэтому новые возможности проведения этого мероприятия на своем рабочем месте у экрана монитора — это эффективный шаг с точки зрения ограничений, связанных с пандемией, и оптимального использования рабочего времени», — прокомментировала новую форму работы с кадрами председатель квалификационной комиссии, заместитель главы администрации Татьяна Морозкова.

Начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров Никита Ильин отметил, что квалификационный экзамен, как кадровое мероприятие, конечно, принято проводить в очной форме.

«Однако первый опыт нас убедил, что качество его проведения совершенно не пострадало из-за дистанционной формы. Кроме того, удобство данного формата открывает перед нами широкие возможности при формировании кадрового резерва, что является безусловно положительной перспективой», — сказал Никита Ильин.

Кроме этого онлайн-конкурс на включение в резерв для замещения должности главного специалиста провели в комитете по транспорту. Сначала кандидаты прошли тестирование, за выполнением которого по видеосвязи наблюдали сотрудники кадровой службы комитета, а затем прошли собеседование.

«Онлайн-формат очень удобен для проведения конкурсов — мы экономим время, и открываем возможность для большего числа специалистов из регионов, — сказал начальник отдела по вопросам государственной службы и кадров комитета по транспорту Данила Михеев. — Никаких технических сложностей не возникает, кандидаты проходят тесты на Кадровом портале, а приглашенные эксперты из конкурсной комиссии подключаются к собеседованию из любого места».

Формат дистанционных испытаний для кандидатов может сохраниться и после улучшения эпидемической ситуации, говорится на Кадровом портале.