Отбор кандидатов для включения в муниципальный резерв управленческих кадров администрации города Волгодонска на руководящие должности муниципальной службы и на должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий города начала городская комиссия по формированию и подготовке муниципального резерва управленческих кадров, сообщает сетевое издание «Волгодонская правда».

Отбор в муниципальный резерв помимо основной цели по установлению уровня профессиональной компетенции кандидатов призван выявить талантливых, перспективных и успешных претендентов, обладающих необходимыми профессионально-деловыми, личностными качествами, добившихся определенных достижений и практических результатов в работе и вносящих значимый вклад в развитие города Волгодонска.

Отмечается, что в отборе могут участвовать граждане города, государственные и муниципальные служащие, представители бизнеса, некоммерческого сектора и общественных организаций, имеющие высшее образование, стаж муниципальной или государственной гражданской службы не менее 3 лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

Кроме того, участники отбора должны обладать опытом руководящей работы и опытом, соответствующим направлению деятельности структурного подразделения.

Фото с официальной страницы администрации города Волгодонска в социальной сети «Facebook» https://www.facebook.com/volgodonsk.adm/.