Власти Иркутской области ведут работу по созданию кадрового резерва для молодежи. По поручению губернатора региона Игоря Кобзева кадровый резерв из выпускников вузов должен быть сформирован в 2021 году. Вопросы молодежной политики обсуждались на коллегии профильного министерства, сообщается на официальном портале Иркутской области.

Планируется разработать критерии отбора студентов для включения в резерв. Также уже подписано соглашение о сотрудничестве между Советом ректоров Иркутской области, Студенческим координационным советом и министерством образования региона.

«Необходимо продолжить работу по предоставлению грантов из областного бюджета и организовать работу по созданию кадрового резерва. Наша цель — оставить талантливых ребят в регионе, вырастить молодых специалистов, предложить им работу и достойную зарплату. Мы планируем создание проектного офиса и запуск системы наставничества для молодежи», — сказал глава Иркутской области.

Как рассказал заместитель министра по молодежной политике Артем Миронов, в 2020 году в мероприятиях по содействию профессиональному самоопределению и трудоустройству Молодежного кадрового центра приняли участие 22 104 человека в возрасте от 14 до 30 лет. Проведено 311 профориентационных консультаций, две «Недели профессий» для школьников, в Инстаграме реализован проект «Абитуриент онлайн».

Кроме этого прошли две ярмарки вакансий, по результатам которых 33% кандидатов смогли найти себе работу. В восьми муниципалитетах организована работа центров профориентации.