Системному подходу в управлении научатся еще 44 региональные команды

Системному подходу в управлении научатся еще 44 региональные команды

Началось обучение региональных управленческих команд в Центре развития регионов Высшей школы государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС. Первые 11 команд Северо-Западного федерального округа будут получать знания на площадке в Санкт-Петербурге. 19 апреля стартует программа в Новосибирске и Красногорске еще для 33 команд Центрального и Уральского федеральных округов, сообщает пресс-служба Президентской академии.

В этом году программа «Системный подход в управлении регионом» будет реализовываться в рамках тематических модулей. Первый посвящен вопросам работы в командах: подбору участников, распределению ролей, менеджменту. Также участников ждут практические занятия на командообразование и работа над проектами.

«Управленцы должны видеть риски, понимать, анализировать, по возможности предвосхищать и самое главное— быть готовыми на них реагировать. Сегодня мы находимся в ситуации, когда управленцам нужно выдавать результат, поэтому проекты, над которыми вы будете работать, должны быть максимально заточены на потребности граждан и делать социальную и экономическую ситуацию лучше. Помните, что люди важнее процессов», — сказал директор Северо-Западного института управления РАНХиГС Владимир Шамахов.

В первый день для слушателей провели тренинг «Эффективное командообразование». Также они уже приступили к практикуму «Основы проектной деятельности».

«Каждый год мы добавляем новые темы, чтобы обучение было эффективным. Сегодня изменения в мире происходят намного быстрее, чем несколько лет назад, поэтому управленцам нужны навыки, которые можно приобрести в короткие сроки и также оперативно начать их внедрять. Кроме того, команды разрабатывают или дорабатывают проекты, которые будут полезны как региону, так и жителям и могут быть реализованы», — рассказал о программе заместитель директора ВШГУ, директор Центра управления регионами Олег Кондратенко.

Напомним, программа «Системный подход в управлении регионом» направлена на расширение сообщества управленцев, объединенных общим видением развития, пониманием целей и задач, понятийным аппаратом и методологией через включение муниципальных команд в работу по улучшению инвестиционного климата. Слушатели также получают возможность обмена и консолидации лучших региональных практик и усиления регионального взаимодействия.

Фото с сайта РАНХиГС: https://www.ranepa.ru/.