Деловое издание «Ведомости» 20 мая 2021 года проведет онлайн-эфир «HR 2021: возвращение к стабильности».

Как отмечают организаторы мероприятия, 2020 год застал HR-руководителей врасплох. Пандемия Covid-19 установила новые правила: необходимо было заново выстраивать бизнес-процессы на удаленке, внедрять новые инструменты взаимодействия с сотрудниками, подстраиваться под значимые изменения в ТК РФ. Кроме того, в фокусе должны были быть не только кадровые процессы, но и качество жизни сотрудников, их физическое и психологическое благополучие.

Какие же тенденции в HR-стратегиях мы будем наблюдать в 2021 году? С какими новыми вызовами столкнутся работодатели при выходе из самоизоляции? Эти и другие вопросы и будут обсуждать участники онлайн-дискуссии.

В фокусе:

— The Future of Jobs: ключевые направления стратегической повестки компаний по управлению персоналом в новых условиях.

— Дефицит кадров: какие рынки под угрозой.

— Мотивировать или контролировать? Как найти баланс в отношениях с работником.

— Забота о здоровье коллектива — ценность компании, неразрывно связанная с ее стабильностью и устойчивым развитием.

— Обучение через всю жизнь: как помочь сотрудникам раскрыть свой потенциал (менторинг, коучинг, кросс-функциональные команды)

Мероприятие будет интересно HR-директорам, руководителям и специалистам по работе с кадрами российских и международных компаний, представителям органов власти, юристам и экспертам в сфере трудового права, профильным союзам, ассоциациям и СМИ.