Врио главы Пензенской области Олег Мельниченко дал старт новому кадровому проекту. Конкурс «Пензенская область — регион возможностей» направлен на выявление и продвижение перспективных управленцев, готовых работать в интересах региона. Организатором выступает правительство Пензенской области при поддержке АНО «Россия — страна возможностей», сообщается на официальном портале областного правительства.

На брифинге 23 июня Олег Мельниченко проинформировал о целях проекта, подчеркнул особую социальную значимость его проведения.

«Когда был назначен временно исполняющим обязанности губернатора Пензенской области, я говорил, что в обязательном порядке запустим кадровый проект для выявления талантливых управленцев, формирования кадрового резерва правительства Пензенской области, с последующим привлечением этих людей к работе на руководящих должностях», — напомнил врио главы области.

Помимо возрастных ограничений: от 24 до 55 лет, к участникам есть профессиональные требования — наличие высшего профессионального образования (специалитет/магистратура), стаж управленческой деятельности не менее года либо срок работы по специальности — не менее трёх лет.

По словам Олега Мельниченко, это сделано сознательно, чтобы отбирать управленцев среди людей, которые уже состоялись как специалисты.

Главная цель проекта — повышение качества управления регионом.

«Подход к формированию кадрового резерва и при назначении людей на должности должен быть не кулуарным, не корпоративным, а конкурентным. Он должен формироваться через целый ряд комплексных процедур», — отметил врио губернатора.

Он также сообщил, что планируется привлечь представителей самых разных сфер: образования, промышленности, здравоохранения, бизнеса. В итоге предполагается сформировать корпус тестированных людей, профессиональный профиль которых определит в дальнейшем их привлечение к управленческой работе по конкретным направлениям.

В этот же день состоялось первое заседание Наблюдательного совета проекта «Пензенская область — регион возможностей». Его председателем утвержден почетный гражданин Пензенской области Рашид Хайров.

На брифинге он высказал мнение, что проект окажет позитивное влияние не только на систему государственного управления, но и на социально-экономическое развитие региона.

«Конечно, он важен в качестве нового социального лифта, причем поддерживающего действительно самых достойных кандидатов. Это ценно для повышения доверия в обществе, для создания атмосферы сотрудничества между государством и активными гражданами. Но не менее значимо и то, что проект поможет отобрать и подсветить прослойку перспективных руководителей. А значит, создаст условия для хотя бы частичного удовлетворения кадрового дефицита, с которым сталкиваются не только государственные органы, но и бизнес- структуры», — поделился председатель Наблюдательного совета своими ожиданиями от проекта.

Руководитель блока оценочных мероприятий проекта Дмитрий Лисицын в свою очередь рассказал об этапах проекта: регистрации, заочного отбора и очной оценки.

Регистрация продлится до 21 июля. На этом этапе участникам предстоит выполнить первое задание — подготовить эссе. Это обязательное условие для получения доступа к онлайн-тестированию в рамках дистанционного этапа отбора.

Фото с официального портала правительства Пензенской области: https://pnzreg.ru/.