Молодые госслужащие Липецкой области получат свой вектор развития
В Липецкой области проходит форум «Вектор развития», который является частью образовательной адаптационной программы для молодых госслужащих. Он продлится до 2 июля, сообщается на сайте регионального правительства.
Губернатор области Игорь Артамонов на открытии форума подчеркнул, что привлечение молодых кадров на государственную службу является одной из важнейших задач правительства.
«Нам нужны люди с вектором развития, направленным вверх. Такие управленцы должны решать задачи в условиях непредсказуемости и ограниченности ресурсов. Сильные лидеры — это залог победы», — сказал Игорь Артамонов.
В этом году участниками форума стали около 50 наиболее перспективных и талантливых молодых государственных служащих до 35 лет.
Сама программа направлена на знакомство с корпоративной культурой, успешное включение в служебную деятельность в составе коллектива, развитие мотивации для эффективного исполнения государственных задач. В течение нескольких дней участников ждет большое количество мастер-классов, тренингов, лекций, дискуссионных клубов и деловых игр.
Под руководством бизнес-тренеров участники образовательного интенсива будут совершенствовать деловые и коммуникативные навыки. Эксперты расскажут им, как создавать и поддерживать эмоционально комфортные рабочие отношения, влиять на атмосферу в команде.
Кроме этого наставники поделятся знаниями и опытом, раскроют секреты лидерства, расскажут об эффективных инструментах и стратегиях управления. Особое внимание на форуме уделено патриотическому воспитанию молодых госслужащих, повышению уровня знаний истории и культуры Липецкой области. Также в рамках форума запланированы спортивные мероприятия.
Добавим, четвертый год подряд форум проводит управление государственной службы и кадровой работы администрации Липецкой области.
Фото с официального портала администрации Липецкой области: https://xn--80aacoonefzg3am8b1fsb.xn--p1ai/