Врио губернатора Олег Мельниченко подвел итоги заявочной кампании кадрового проекта «Пензенская область — регион возможностей». Глава области подчеркнул, что главный итог этапа сбора заявок — большой отклик и поддержка, которые были получены от граждан, сообщается на официальном портале правительства Пензенской области.

«В течение месяца все желающие имели возможность подать заявки и представить эссе. На сегодняшний день мы имеем 4 402 участника нашего проекта, — озвучил итоговую цифру Олег Мельниченко. — Это показывает, что конкурс интересен для большого количества жителей Пензенской области, которые желают проявить себя. Как на государственной службе, так и в других сферах, в том числе бизнесе».

78% подавших заявки — жители Пензенской области, несколько кандидатов из дальнего и ближнего зарубежья. 47% конкурсантов — мужчины, 53% - женщины.

Сейчас кандидатам предстоит пройти тестирование.

«Я думаю, что процедура, которая предусмотрена селекционным тестированием, даст реальную возможность показать себя. Тесты непростые, такое же тестирование проходили в проекте, так называемой Школы губернаторов, и думаю, придется приложить усилия, решая эти тесты», — отметил Олег Мельниченко.

Он поблагодарил членов Наблюдательного совета и федеральных коллег, которым снова предстоит трудная работа.

Председатель Наблюдательного совета Рашид Хайров в свою очередь выразил уверенность, что стартовавший проект очень важен в качестве нового социального лифта.

«Все участники хотят видеть Пензенскую область успешным, развивающимся регионом. И стартовавший проект важен для создания атмосферы сотрудничества между государством и активными жителями, гражданами нашей области. Наблюдательный совет в течение месяца вел активную работу, выезжали в районы, общались с потенциальными участниками этого проекта», — поделился Рашид Хайров первыми наработками.

Руководитель блока оценочных мероприятий проекта Дмитрий Лисицын по видеосвязи проинформировал о том, как пройдет следующий этап, который включает в себя онлайн- тестирование.

«4402 участника — это отличные результаты. Как показывает практика, такое количество кандидатов позволит создать нам достаточный выбор для формирования полноценного кадрового резерва. Подробнее об этапах, в которых предстоит поучаствовать участникам. Сейчас они пишут эссе — небольшие работы, в рамках которых рассказывают о себе, своем видении того, какие проблемы существуют в регионе, и предлагают способы решение этих проблем. Большинство эссе уже сданы, остальные мы должны получить до полудня 23 июля», — сообщил Дмитрий Лисицын.

Дистанционное тестирование пройдет с 26 по 29 июля. Это один комплексный тест. В первую очередь оцениваться будет не знания участников, а их интеллектуальный потенциал, способность анализировать информацию, интерпретировать ее, работать, находить взаимосвязи, делать выводы. Участников ждут задания на анализ вербальной и числовой информации, абстрактное мышление, работа с таблицами, графиками, текстами разного рода сложности, последовательности фигур и так далее.

По итогам тестирования будут определены участники, показавшие наиболее высокие результаты — они пройдут в финальный этап проекта. Этот этап, в отличие от предыдущих, будет очным и состоится в Пензе. Помимо контрольного тестирования предполагаются различные виды заданий — как личных, так и командных.

Напомним, региональный кадровый проект «Пензенская область — регион возможностей» стартовал 23 июня. Он реализуется в регионе впервые и направлен на выявление и продвижение перспективных управленцев, готовых работать в интересах региона. Организатором выступает правительство Пензенской области при поддержке АНО «Россия — страна возможностей».

Фото с официального портала правительства Пензенской области: https://pnzreg.ru/.