В Санкт-Петербурге растет популярность госслужбы среди молодых жителей Северной столицы, ищущих работу. К таким выводам пришла служба исследований hh.ru, пишет РБК.

Согласно исследованию, доля молодых соискателей, работающих или желающих работать в государственных органах, за последние два года, хоть и незначительно, но стабильно росла: с 19% в 2019 году она выросла на 2 процентных пункта и составила 21%.

Одновременно сократилась доля работающих и желающих работать в коммерческих компаниях с 41% до 37%. Доля предпочитающих фриланс продолжила стабильный рост и составила 20% (в 2016 таких соискателей было 8%, в 2019 — 17%).

Стоит отметить, что распределение по уровням государственного управления остается неизменным: в органах федерального уровня хотели бы работать 47% молодых соискателей, предпочитающих госслужбу. На региональном уровне — 35%, на муниципальном — 18%.

По сравнению с 2016 и 2019 годами, среди преимуществ работы в госорганах молодые соискатели стали реже указывать премии, льготы и соцпакет (52%), стабильность и постоянство (49%), полное соблюдение ТК РФ (31%). При этом, по данным исследования, все больше респондентов говорят о доступе к властным ресурсам (20%) и возможности работать с влиятельными людьми (39%).

К недостаткам чаще, чем в прошлые годы, соискатели стали относить коррупцию (66%), излишнюю бюрократию (57%) и высокий уровень стресса (46%).

Эксперты hh.ru также отмечают, что с начала 2021 года наибольшая часть резюме соискателей в области госсектора сосредоточена в Санкт-Петербурге. Второе место занимает Ленинградская область, замыкает тройку Калининградская область. Наибольший прирост по числу резюме в госсекторе по сравнению с прошлым годом в настоящее время зафиксирован в Новгородской и Псковской областях, а также в Карелии.