В Белгородской области проходит очный этап регионального кадрового проекта «Новое время». За два дня участники посетят несколько отборочных мероприятий. Победители проекта будут объявлены 27 августа, сообщается на официальном сайте регионального правительства.

В церемонии открытия финала участвовали врио губернатора Белгородской области Вячеслав Гладков, председатель Наблюдательного совета проекта, председатель Совета директоров ГК «Зеленая долина» Сергей Юдин и руководитель блока оценочных мероприятий проекта Дмитрий Лисицын.

Вячеслав Гладков напомнил, что проведенные этапы проекта уже позволили отобрать среди почти 3,5 тысяч зарегистрировавшихся участников 191 лучшего. Состав финалистов, по мнению главы области, свидетельствует о результативности проекта.

«Конечно, по итогам у нас будут победители, но точно не будет проигравших. Потому что вы все уже провели огромную работу над собой, вошли в процесс изменений, и этот важный опыт останется с вами навсегда», — подчеркнул Вячеслав Гладков.

Сергей Юдин обратил особое внимание на сильный состав участников финального этапа. Это позволяет рассчитывать на то, что победители проекта смогут стать важным фактором позитивных изменений в Белгородской области.

«И результаты тестов, и содержание эссе очень наглядно показали, что очень многие наши земляки обладают и высокими управленческими компетенциями, и в то же время — свежим и интересным видением развития региона», — отметил он.

Дмитрий Лисицын в свою очередь рассказал о механизмах оценки компетенций участников в рамках финала. Он сообщил, что в ходе очных состязаний будут оцениваться, в первую очередь, не теоретические знания, а практические навыки и умения, необходимые каждому управленцу.

«Набор исследуемых компетенций в целом тот же, что был в дистанционном тесте: умение работать в команде, организовывать работу, вести за собой. Но на этот раз они будут изучаться более глубоко, с помощью экспертной оценки действий участников», — отметил Дмитрий Лисицын.

Напомним, кадровый проект Белгородской области «Новое время» стартовал в мае 2021 года. Заявки на участие подали более 3,3 тысячи человек. Победители проекта будут включены в резерв управленческих кадров Белгородской области с возможным оперативным выдвижением на руководящие должности в органах власти. Также они получат возможность пройти образовательную программу «Развитие управленческих навыков руководителей». Для 10 победителей будет организована зарубежная стажировка в Высшую школу управления Гренобля.

Фото с официального сайта губернатора и правительства Белгородской области: https://belregion.ru/.