В Белгородской области состоялась церемония закрытия регионального кадрового проекта «Новое время». На мероприятии объявили имена 48 победителей, которые были определены по итогам двух дней оценочных мероприятий, сообщается на сайте областного правительства.

Врио губернатора Белгородской области Вячеслав Гладков отметил, что завершение проекта не означает прекращения взаимодействия: все победители будут включены в региональный кадровый резерв, и многие уже скоро получат предложения о сотрудничестве. Суперфиналисты также получили приглашение на зарубежную стажировку.

Кроме этого все финалисты и члены наблюдательного совета проекта будут встречаться в рамках работы экспертного клуба «Новое время».

«Например, в сентябре планируется собрать самых активных жителей области, чтобы обсудить с ними изменения в стратегии развития региона. Я предлагаю и вам в этой встрече принять участие, включиться в работу, а затем продолжить ее уже на площадке экспертного клуба. Если мы с вами сможем всё организовать основательно — создать проектные группы по отраслям, разработать план обновления стратегии, — то можно будет приглашать для работы и экспертов любого уровня, вплоть до международного», — подчеркнул Вячеслав Гладков.

Председатель совета директоров ГК «Зеленая Долина» Сергей Юдин в свою очередь акцентировал внимание на том, что реализация проекта «Новое время» многое изменит в жизни каждого его участника.

«Такие проекты всегда меняют судьбы людей. Пройдя через него, человек учится более широко видеть проблемы, более детально и всесторонне прорабатывать возможные решения, обретает опыт действий в команде, умение слышать и учитывать мнение других. Если при этом каждый из участников конкурса выберет принцип думать об общих интересах чаще, чем о собственных, то это, несомненно, начало пути служения малой родине. А власть готова объединять усилия с теми, кто желает лучшего нашему Белогорью», — отметил он.

Напомним, кадровый проект Белгородской области «Новое время» стартовал 17 мая 2021 года. Заявки на участие подали более 3,3 тысячи человек. Победители проекта будут включены в резерв управленческих кадров Белгородской области с возможным оперативным выдвижением на руководящие должности в органы власти, они также получат возможность пройти образовательную программу «Развитие управленческих навыков руководителей».

Фото с сайта губернатора и правительства Белгородской области: https://belregion.ru/.