В Ханты-Мансийске проходит образовательный интенсив «Лидеры изменений Югры» по развитию управленческих компетенций руководителей муниципальных образований Югры и лиц, включенных в резерв управленческих кадров округа. Его участниками стали 27 человек: заместители глав, руководители департаментов, управлений, ведомств, председатели муниципальных дум.

Как пишет «Комсомольская правда», проект предусматривает модульное обучение по шести направлениям: «Человеческий капитал муниципалитета и региона», «Личная и командная эффективность», «Стратегическое управление территорией», «Стажировка в регионе», «Инвестиционная привлекательность и развитие территорий» и «Современная политика: правила, тренды и вызовы».

Основная задача программы — развить у слушателей навыки современного управленца, которые умеют анализировать и решать задачи разного уровня сложности.

В основе интенсива лежит методология, которую использует правительство России для проработки новых инициатив социально-экономического развития и командообразования в решении разных управленческих задач.

В каждом модуле слушатели решают такие кейсы, которые выходят за рамки их привычной работы, а задачи им ставят руководители федеральных органов исполнительной власти, топ-менеджеры корпораций, бизнесмены и руководители фондов и государственных институтов развития.

«Результатом и успехом будет считаться, если люди, приехав после программы на свои рабочие места, станут более профессиональными. А значит, будут принимать более верные управленческие решения, что скажется на результатах работы муниципальной системы управления и нашей региональной», — сказал первый заместитель губернатора Югры Алексей Шипилов.

Сам проект — экспериментальный. Программу интенсива будут корректировать исходят из задач, поставленных в ежегодном послании президента России Федеральному Собранию и в ежегодном обращении губернатора Югры к общественникам, депутатам и жителям.

Однако неизменным останется одно — формирование команды лидеров со своим видением социально-экономического развития региона, чтобы достичь целей нацпроектов и работать в динамично меняющихся условиях.

Фото со страницы правительства ХМАО — Югры в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/shtabugra.