Липецкая область взяла Гран-при премии «Новые HR-практики 2021» за работу с резервами
Гран-при профессиональной премии «Новые HR-практики 2021» присуждено правительству Липецкой области. За практику региона «От скамейки запасных — к команде единомышленников» проголосовало максимальное количество представителей HR-бизнес-сообщества, сообщается на официальном портале администрации области.
В конкурсе также участвовали такие компании, как «Леруа Мерлен», IKEA, «Связной», «Газпром-нефть», «Emerging Travel Group», «МедИнвеcтГрупп», «АПХ ЭКО-культура», «Нева Милк» и другие известные бренды.
Проект «От скамейки запасных — к команде единомышленников» — системная работа, которая ведется в Липецкой области с кадровыми резервами, в том числе с использованием такого инструмента, как управление талантами. Такая организация работы с резервами позволяет пройти успешный карьерный путь от специалиста до руководителя, опираясь только на собственные способности и знания.
Липецкая область ежегодно принимает участие и на протяжении нескольких лет становится победителем конкурса лучших кадровых практик и инициатив, проводимого Минтрудом. В профессиональном конкурсе HR-бизнес-сообщества регион участвовал впервые.
Всего предварительный отбор прошли кейсы 26 компаний.
Проект администрации Липецкой области победил в номинации «Экстрарезультат» и получил суперприз от партнера мероприятия — немецкой компании «BrainLight Russland».
Фото с официального портала администрации Липецкой области: https://xn--80aacoonefzg3am8b1fsb.xn--p1ai/.