Международная научно-практическая конференция «Женщины на государственной службе» в четвертый раз собрала ведущих экспертов и ученых, представителей органов власти и органов местного самоуправления, сообщается на сайте РАНХиГС.

Конференция посвящена актуальным проблемам гендерного равенства, самореализации и построения карьеры женщин. Организатором дискуссионной площадки выступает Северо-Западный институт управления РАНХиГС при поддержке комитета по социальной политике Санкт-Петербурга.

Главными темами конференции в этом году стали вопросы участия женщин в публичной политике, международных структурах безопасности и в работе государственных органов власти. Особое внимание было уделено современным трендам женщин-руководителей.

«В нашей стране доля женщин на госслужбе всех уровней составляет 70%. Вместе с тем уверенно сохраняется закономерность — чем выше должности, тем меньше на них женщин», — отметил директор Петербургского кампуса Президентской академии Андрей Хлутков, говоря о проблеме гендерных стереотипов.

Вице-губернатор Санкт-Петербурга Олег Эргашев в свою очередь подчеркнул, что для города крайне важными остаются вопросы участия женщин в работе органов публичной власти и обеспечения условий для их профессиональной самореализации.

«Мы прилагаем все усилия, чтобы обеспечить всестороннее участие женщин в развитии Санкт-Петербурга. И это закономерно, поскольку женщины составляют более 55% населения города», — отметил он.

В последние годы наблюдается положительная динамика участия женщин в системе федеральных и региональных органов государственной власти, добавил Олег Эргашев.

Увеличение представительства женщин на уровне принятия решений в Санкт-Петербурге реализуется посредством включения женщин в резерв руководящих кадров, повышения уровня их управленческого образования, расширения участия в деятельности политических партий, профессиональных союзов и в бизнесе.

В рамках конференции эксперты также затронули вопросы влияния COVID-19 на социальную жизнь и на рынок труда в Северной столице. По словам заместителя председателя комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга Елены Замышляевой, в городе наметилась тенденция к сокращению разрыва заработной платы мужчин и женщин, занимающих руководящие позиции в органах власти. Сейчас разница в доходах составляет 13%.

«Улучшение условий труда во многом зависит от самих женщин. Нужно работать над собой, своей самооценкой, не бояться строить карьеру. Пандемия дала нам преимущества в виде расширения географии поиска работы и возможности выбора работодателей», — пояснила Елена Замышляева.

Фото с сайта РАНХиГС: https://www.ranepa.ru/.