Правительство Ханты-Мансийского автономного округа внесло изменения в постановление о мерах по реализации государственной программы «Развитие государственной гражданской и муниципальной службы», сообщается на сайте Югры.

«Утвержден план мероприятий по централизации кадровых функций исполнительных органов государственной власти автономного округа, созданию единой кадровой службы, — сказала на заседании правительства губернатор ХМАО Наталья Комарова. — План предполагает перестройку работы системы кадрового обеспечения с целью повышения удовлетворенности граждан принимаемыми управленческими решениями, развития персонала, упрощения взаимодействия между кандидатом и работодателем. При подготовке документа учтены предложения участников стратегической сессии „Проект трансформации системы кадрового обеспечения Югры“ — будущих администраторов и клиентов кадровых сервисов».

Глава региона также отметила, что в ходе реализации мероприятий госпрограммы будет создана единая платформа по подбору кадров и сопровождению кадровых процессов для органов власти и подведомственных организаций, муниципалитетов.

Как сообщил директор окружного департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Александр Деменко, работа в этом направлении ведется в рамках проектной инициативы «Развития системы государственного и муниципального управления».

«Система будет предусматривать сквозной механизм подбора персонала. Работа по внедрению первого модуля, предусматривающего создание единой кадровой службы исполнительных органов власти автономного округа будет завершена в текущем году. После чего планируется создание условий для централизации и цифровизации кадровых функций в муниципальных образованиях и подведомственных учреждений», — добавил руководитель профильного ведомства.