Заседание комиссии по формированию резерва управленческих кадров Амурской области, состоявшееся на этой неделе, в правительстве региона назвали уникальным. В управленческий резерв включили сразу трех участников, желающих занять руководящие должности в сфере образования Приамурья.

«Я очень благодарна управлению госслужбы за проведенную работу по подбору кадров. Ведь еще пару лет назад мы испытывали проблемы с привлечением специалистов в наше ведомство, а сегодня претенденты на вакансию выстраиваются к нам в очередь. Отрадно, что в резерв приходят такие сильные, достойные и грамотные люди», — сказала заместитель председателя Правительства области — министр образования и науки области Светлана Яковлева.

Как рассказали Кадровому совету в управлении государственной гражданской службы Амурской области, кандидаты в резерв представили свои предложения по развитию образовательных учреждений в регионе и озвучили какие управленческие решения готовы осуществить, если окажутся в кресле управленца.

Одна из участников — известный амурский педагог Милица Щипун, победитель областного конкурса «Учитель года» и лауреат Всероссийского конкурса «Учитель года России — 2019».

Сегодня она — специалист комитета по образованию и делам молодежи администрации Белогорска и, вполне вероятно, что управленческий резерв станет для нее отправной точкой для дальнейшего карьерного роста.

Первый заместитель председателя правительства Амурской области и председатель комиссии Татьяна Половайкина подчеркнула, что резерв управленческих кадров предполагает трудоустройство не только в региональных органах власти, но и дает возможность рассматривать участников на ведущие управленческие должности в муниципальных образованиях области.