Кандидаты, которые хотят поступить на госслужбу в Новгородской области, будут проходить тестирование в Центре оценки и развития персонала правительства региона. Он открылся на базе центра «Мои документы» в Великом Новгороде, сообщается на сайте областного правительства.

Сотрудники центра, среди которых психологи и специалисты кадровой службы, будут тестировать кандидатов не только на лидерские и управленческие навыки, но и оценивать их личностные качества: аналитические, творческие и интеллектуальные способности и т. д.

«Центр поможет работодателю понять: подходит ли кандидат на эту работу или надо посмотреть другую, более подходящую работу для конкретного человека», — отметил заместитель руководителя администрации губернатора Новгородской области Илья Борцевич.

Получить специальную оценку можно не только индивидуально, но и коллективно. По итогам прохождения всех этапов тестирования предусматривается обязательная консультация профессионального психолога и рекомендации по личностному росту.

В центре уже идет работа — тестирование проходит персонал МФЦ, который с 1 июня будет помогать сотрудникам регистратур работать с потоками пациентов в поликлиниках Великого Новгорода. Реализация проекта «Вежливая регистратура» стартует с начала лета, по инициативе губернатора Андрея Никитина.

Добавим, методики центра помогают выявить сильные и слабые стороны работников в рамках аттестации и построить траекторию дальнейшего развития профессиональной служебной деятельности. По итогам тестирований создаются базы данных кандидатов, информация, о которых может быть полезна потенциальным работодателям.

Фото с сайта правительства Новгородской области: https://www.novreg.ru/.