В Казанском Кремле подвели итоги проекта «Кадровый резерв. Команда республики» подвели. С выпускниками встретилась вице-премьер Республики Татарстан Лейла Фазлеева, сообщается на сайте министерства по делам молодежи РТ.

«Кадровый резерв — это один из инструментов взаимодействия с властью. В резерве может быть много людей, но стать общественно значимым человеком — это выбор каждого из нас. К этому нужно быть готовым и ощущать всю ответственность своего выбора. Если вы связываете себя с социальной политикой, помните, здесь сложно добиваться положительной отдачи, сложно получать отзывы. Перед этим наработайте опыт внутри вашей сферы, поработайте с людьми и максимально ощутите свое влияние, чтобы понимать вектор индивидуального и социального развития», — обратилась Лейла Фазлеева к участникам проекта.

Вице-премьер наградила абсолютных победителей проекта. Это молодые люди, которые прошли всю развивающую программу, реализовали четыре мероприятия охватом более 150 человек, стали волонтерами в важных мероприятиях не только муниципального или республиканского масштаба, но и всероссийского, прошли стажировку у стейкхолдера выбранного направления, а также упаковали свою идею в проектное решение и сделали первые шаги в реализации.

Например, абсолютным победителем проекта стала Нургуль Сансызбаева с проектом школы экологического предпринимательства «ECOMMUNITY». Она подчеркнула, что «Кадровый резерв. Команда республики» помог ей раскрыть собственные возможности, а также дал новые навыки, которыми она воспользуется при создании своей школы.

«Для меня главным изменением стало осознание себя, своих внутренних качеств и силы, которую я теперь могу применять в полной мере. Во время проекта я разработала свой собственный проект, реализацией которого я займусь сейчас, применяя все полученные навыки», — поделилась Нургуль Сансызбаева.

В этом году проект прошел в обновленном формате, получив новое название «Кадровый резерв. Команда Республики».

«Мы объединились с другими командами молодежных организаций, которые стали стейкхолдерами проекта. Кадровики не только получили навыки в сфере проектного менеджмента, но и практические навыки при прохождении стажировок в выбранных молодежных организациях. Традиционно участники кадрового резерва принимали активное участие во Всероссийских форумных кампаниях и выигрывали гранты», — отметил президент Академии творческой молодёжи Республики Татарстан Никита Баталов.

Фото с сайта министерства по делам молодежи Республики Татарстан: https://minmol.tatarstan.ru/.