В Ленинградской области подвели итоги конкурса «Губернаторский кадровый резерв». Награды пяти победителям вручил глава 47-го региона Александр Дрозденко. Им также предложат трудоустройство на руководящие должности в администрации региона, сообщается на сайте областной администрации.

В финале конкурса участвовали 25 человек. Все они успешно прошли индивидуальные собеседования и защитили свои проекты по развитию Ленинградской области. Оценивала работу конкурсантов на финальных испытаниях комиссия, в состав которой вошли глава региона, вице-губернаторы и заместители председателя правительства области, председатели комитетов, а также независимые эксперты.

«От вас буду просить оставаться заряженными на успех, на победу, давать свои предложения по развитию Ленинградской области. Сейчас время авантюрных идей и нестандартных решений. Идеи сегодня нужны, потому что во всех сферах, в том числе и в сфере государственного и муниципального управления, мы решаем сложные задачи, чтобы на финише получить главный результат — стабильность и поступательное развитие региона, повышение качества жизни ленинградцев», — обратился к финалистам Александр Дрозденко.

Особо конкурсная комиссия отметила успехи участников номинации «Социальная реформа». Все финалисты в этом треке заняли призовые места, а победитель — Дарья Аюкова — стала первой в балльном рейтинге конкурса.

Как и в прошлом году, в кадровый резерв также вошли участники финала, занявшие вторые и третьи места. Остальные финалисты с их согласия будут включены в резерв управленческих кадров Ленинградской области, что откроет им возможности для трудоустройства на руководящих должностях в регионе.

Напомним, в 2022 году конкурс «Губернаторский кадровый резерв» проводился по пяти номинациям: современное образование; социальная реформа; комфортная городская среда, благоустройство; природопользование, туризм и экономика, труд, занятость. Всего было подано 276 заявок.

Фото с сайта правительства Ленинградской области: https://lenobl.ru/.