В Коми завершается третий, заключительный, этап конкурса на включение в резерв управленческих кадров. Последний день — 1 ноября, сообщается на странице управления государственной гражданской службы Республики Коми.

Среди итоговых испытаний, которые проходят кандидаты, — деловые игры, самопрезентация (message-плакат) и личностно-профессиональное глубинное интервью (собеседование) с участием экспертов и наставников.

Всего в третьем этапе участвует 121 кандидат: 71 мужчина и 50 женщин. Средний возраст участников конкурса — 40 лет.

География участников конкурса достаточно обширная: наибольшее количество — 77 кандидатов — живут в Сыктывкаре, также на включение в резерв управленческих кадров претендуют представители 17 муниципалитетов Коми и один представитель из Ульяновска.

Большинство конкурсантов из бюджетной сферы — работники государственных и муниципальных учреждений, сотрудники государственных органов и органов местного самоуправления, 20% от общего числа кандидатов составляют представители бизнеса.

Итоги комиссия по формированию резерва управленческих кадров Республики Коми подведет до 15 ноября.

Напомним, документы на конкурс подали 196 человек, из них 182 были допущены к следующему этапу. Они прошли тестирование на оценку интеллектуальных способностей, управленческих компетенций, эрудиции (знание Республики Коми), профессиональных и личностных качеств.

Победители смогут пройти обучение по специальной образовательной программе, которая включает в себя очные и дистанционные курсы повышения квалификации по основным направлениям государственного управления, тренинги на повышение личной эффективности, разработку и реализацию проекта.

Фото со страницы Управления государственной гражданской службы Республики Коми в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/uggsrkomi.