Вторым центром на Камчатке, который пройдет «перезагрузку» в рамках нацпроекта «Демография», станет Центр занятости населения в Усть-Большерецком районе. Сейчас там завершается ремонт, сообщается на официальном сайте Камчатского края.

«Модернизированный кадровый центр Усть-Большерецкого района будет современным, эргономичным, безбарьерным пространством, где карьерные и кадровые консультанты будут помогать соискателям в принятии решений по продвижению своей карьеры, а работодателям — эффективно подобрать персонал, найти сотрудника, максимально подходящего для вакантной позиции. Планируется, что сотрудники переедут туда уже к концу ноября», — сказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.

Пространство обновлённого центра занятости теперь разделено на специальные функциональные зоны: ожидания, индивидуальной работы, цифровых сервисов.

Пока в новом помещении ведутся работы, сотрудники учреждения повышают квалификацию в РАНХиГС по программам «Карьерное консультирование», «Кадровое консультирование».

Кроме этого в работу кадрового центра будут внедрены технологии «бережливого производства», а оказание услуг будет направлено на решение жизненных и бизнес-ситуаций.

Примером нового подхода к оказанию государственных услуг в сфере занятости является центр занятости населения Петропавловска-Камчатского. Он получил не только новый облик, но и изменил принципы работы с населением и работодателями. Появилась первая современная площадка, где созданы комфортные условия, при которых гражданам и работодателям для решения задач по трудоустройству и поиску работников достаточно обращения в одну организацию.

Фото с официального сайта Камчатского края: https://www.kamgov.ru/.