Полуфинал регионального кадрового конкурса «Лидеры Севера» прошел в формате деловой игры. Свои управленческие навыки продемонстрировали 50 представителей из разных регионов России, желающие попасть в управленческую команду Мурманской области, сообщается на сайте регионального правительства.

«В рамках конкурса мы рассчитываем получить новых руководителей, которые займут достойные места в системе исполнительных органов, подведомственных учреждениях, органах местного самоуправления Мурманской области. В этом этапе участвуют конкурсанты, которые успешно прошли тестирование на знания законодательства, норм русского языка, основ IT и набрали необходимое количество баллов», — отметила заместитель губернатора Мурманской области Надежда Аксенова — руководитель аппарата правительства Мурманской области, руководитель организационного комитета конкурса «Лидеры Севера».

Как рассказала ведущий эксперт проекта, представитель Санкт-Петербургского межрегионального ресурсного центра Екатерина Петрова, участники полуфинала были разделены на малые группы по пять человек и работали над различными заданиями.

«Мы оцениваем, как руководители взаимодействуют с группой, с командой, их навыки и лидерские качества в решении определенных задач. Это живое общение. Все формы оценки будут направлены в оргкомитет, по каждому будет принято решение», — отметила Екатерина Петрова.

В середине ноября участники, вышедшие в финал, пройдут тестирование на личностные и профессиональные качества, далее — интервью с экспертами. Портфолио каждого конкурсанта рассмотрит конкурсная комиссия во главе с губернатором Мурманской области Андреем Чибисом.

В декабре этого года будут проведены собеседования, по итогам которых определят победителей. В следующем году финалистов ждет этап повышения квалификации.

«Арктика это всегда вызов, прежде всего самому себе, это вдохновляет. Я очень заинтересован темой Арктики и Крайнего Севера. Я вижу здесь много возможностей для роста и развития в сфере менеджмента в градостроительстве. Поэтому, когда узнал о кадровом конкурсе, не задумываясь подал заявку. Других участников рассматриваю как коллег, главная цель у нас одна — работать на развитие», — отметил участник из Ленинградской области Игорь Отс.

Напомним, открытый кадровый конкурс организован правительством Мурманской области. Победители будут включены в резерв управленческих кадров региона и смогут впоследствии претендовать на работу в самых разных сферах: от энергетики и ЖКХ до информационных технологий.

Фото с сайта правительства Мурманской области: https://gov-murman.ru/.