В администрации Сочи завершается прием заявок в кадровый управленческий резерв. Итоги конкурса подведут в конце декабря 2022 года. Цель конкурса — сформировать резерв для оперативного замещения высших и главных должностей в администрациях города и районов, а также руководящих должностей в муниципальных предприятиях и учреждениях курорта, сообщается на официальном портале города-курорта Сочи.

«По поручению главы Сочи Алексея Сергеевича Копайгородского проводим работу по формированию кадрового резерва. Перед городом стоят серьезные, масштабные задачи, и мы заинтересованы в профессионалах, которые способны эффективно их решать. Конкурс нацелен на активных людей, ориентированных на результат, готовых работать на благо курорта и его жителей. Мы будем работать совместно с победителями конкурса, привлекать их к участию в различных городских проектах», — отметила заместитель главы Сочи Галина Москалева.

Конкурс, объявленный 17 ноября, проходит в два этапа. До 9 декабря претенденты должны подать заявки на участие и пройти тестирование.

Второй этап пройдет с 12 по 23 декабря. Конкурсная комиссия оценит представленные документы и проведет собеседования с претендентами.

Победителей конкурса включат в резерв управленческих кадров города.

Фото с официального портала города-курорта Сочи: https://sochi.ru/.