Слушатели образовательной программы Федерального агентства по делам молодёжи «Голос поколения», которая направлена на развитие управленческого потенциала молодежи страны, приняли участие во втором модуле обучения в мастерской управления «Сенеж», говорится в сообщении на официальном сайте Оренбургской области.

Отмечается, что подготовку в рамках проекта ежегодно проходят молодые люди от 23 до 35 лет, работающие в государственном, коммерческом и некоммерческом секторах. В этом году в результате отбора слушателями программы стали 180 представителей регионов РФ.

Тематика образовательная модуля была посвящена вопросам клиентоцентричности. В программу занятий вошли практикумы, деловые игры, мастер-классы и диалоги с приглашенными экспертами.

«Чем бы каждый из нас не занимался в своей профессии, у нас всегда есть клиент — в широком смысле этого слова, конечно. И важно выбирать ориентиром не свои желания и потребности, а тех людей, для которых мы работаем, чтобы достигать большего эффекта. Особенно полезным во время учёбы стало выстраивание и разбор на практике карты пути клиента», — отметила заместитель директора по связям с общественностью Регионального агентства молодежных программ и проектов Екатерина Шитикова, которая вошла в число экспертов модуля.

Также участники программы «Голос поколения» провели встречи с заместителем мэра Москвы в правительстве Москвы по вопросам социального развития Анастасией Раковой и маркетологом Игорем Манном.

Всего молодежная образовательная программа включает в себя четыре очных модуля. Помимо модульных занятий, в рамках межмодульной работы слушатели отрабатывают навыки в написании методических материалов и книги «Голос Поколения», проводят интервьюирование участников потока, постигают нюансы PR- продвижения и т. д. По итогам лучшие участники попадут в кадровый управленческий резерв Росмолодежи и смогут принять участие в реализации федеральных проектов для молодежи.

Фото с официального сайта Оренбургской области https://orenburg-gov.ru.