«Антиконференция. Таланты для реализации Национальных целей развития резерва управленческих кадров Самарской области» прошла накануне, 22 декабря. Ее участники — представители молодёжного кадрового резерва Самарской области, молодёжного совета при департаменте по взаимодействию с федеральными органами государственной власти, победители конкурса «Лидеры России» получили новые знания по основным направлениям развития управленческих кадров.

Открыл мероприятие руководитель центра развития талантов и трансформации управления при губернаторе Самарской области «Таволга» Егор Крюнькин. Он рассказал о внедрении принципов клиентоцентричности в деятельность органов власти, о той большой работе, которая идёт в этом направлении в регионе.

Модерировал «Антиконференцию» федеральный эксперт, заместитель начальника управления анализа национальных проектов Аналитического центра при правительстве РФ, член оргкомитета конкурса «Проектный Олимп» Илья Винокуров.

Аналитик управления анализа национальных проектов Аналитического центра при правительстве Р Ф Евгения Шарко погрузила участников в тему «Управление процессами в цифровую эпоху», а Петр Никитин, эксперт по продвижению политического контента в интернете, рассказал, как легко и правильно создавать инфоблоки, что стоит публиковать, а от чего лучше воздержаться, и вывел основные правила продвижения.

В ходе антиконференции также прошел круглый стол «Концепции развития талантов Самарской области» с элементами игры «Антимафия». Целью участников было пройти путь таланта, взаимодействуя с различными сообществами Самарской области. За каждым столом был «тайный талант», а его соседи стали сообществами, которым необходимо было выстроить правильную стратегию взаимодействия.

В завершение мероприятия состоялось торжественное представление кандидатов, включенных в состав молодежного кадрового резерва Самарской области на 2022−2024 годы.

Фото со страницы АНОО ДПО «Таволга» в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/tavolga_smr.