Итоги кадрового конкурса «Моя карьера» подвели в Иркутской области
В Иркутской области состоялось подведение итогов регионального кадрового конкурса «Моя карьера», говорится в сообщении на официальном портале региональных властей.
Конкурс «Моя карьера» проходил в Иркутской области в течение четырех месяцев. Он был направлен на формирование кадрового резерва из числа выпускников, студентов и молодых специалистов для работы на предприятиях региона, а также на развитие профессиональных навыков участников, выстраивание системы наставничества.
В этом году свои заявки на участие в конкурсе направили около двух тысяч человек. В результате отбора в финал вышли 464 человека. Победу в конкурсе одержали более 100 молодых жителей Приангарья. Отмечается, что победителям конкурса будет предложено трудоустройство, практики и стажировки в региональных органах власти и компаниях-партнерах конкурса.
«Состязания помогли открыть новые возможности, увидеть, насколько знания, навыки, профессионализм и идеи молодежи нужны Иркутской области. Для меня очень важно и значимо, что молодёжь откликается на такие проекты. Молодёжь активна и готова развивать наш регион. Уверен, что абсолютно все участники приобрели новый опыт, знания, друзей и наставников. Для вас открываются новые пути и возможности. От души желаю всем профессионального роста и успеха», — отметил на награждении победителей конкурса губернатор Иркутской области Игорь Кобзев.
Конкурс проводился по шести направлениям: государственное управление, образование и наука, творчество и креативные индустрии, медицина, бизнес и производство, общественная безопасность.
«В этом году мы собрали на конкурсе около двух тысяч человек. В прошлом году у нас было чуть больше тысячи молодых участников. В этот раз мы усовершенствовали образовательную часть конкурса, исходя из запросов молодежи, вовлекли не только студентов вузов, но и студентов и выпускников профессиональных образовательных организаций региона. Мы руководствовались принципом равных возможностей для всей молодёжи. После конкурса у участников осталось грамотное резюме, план создания бренда профессионала и дорожная карта — личная стратегия», — рассказала министр по молодежной политике Иркутской области Маргарита Цыганова.
Фото с официального портала Иркутской области https://irkobl.ru.