Более 80 человек — государственные служащие и работники учреждений Томской области — освоили новые компетенции цифровой трансформации государственного управления в 2022 году. Это 107% от региональной квоты, сообщается на официальном интернет-портале администрации Томской области.

Новые цифровые компетенции помогут вести работу с гражданами через государственные сервисы и платформы обратной связи.

Заместитель губернатора Томской области по научно-образовательному комплексу и цифровой трансформации Людмила Огородова поощрила четырех специалистов за организацию образовательного процесса. Награды получили начальник отдела Регионального центра развития профессиональных компетенций Наталья Каминская, главный специалист департамента профессионального образования Томской области Светлана Колбас, консультант департамента государственной гражданской службы администрации Томской области Виктория Лобач и консультант-юрист департамента цифровой трансформации администрации Томской области Елена Соловьева.

Напомним, обучение государственных служащих и работников учреждений по компетенциям цифровой трансформации государственного управления проходит по федеральному проекту «Кадры для цифровой экономики» национального проекта «Цифровая экономика Российской Федерации».

Фото с официального интернет-портала администрации Томской области: https://tomsk.gov.ru/.