Мастеров госуправления принимают в администрации Калужской области
Слушатели программы Executive Master in Public Management (EMPM) «Мастер государственного управления — для руководителей» приступили к стажировке в Калужской области. С будущими мастерами госуправления провела рабочую встречу заместитель губернатора области — руководитель администрации губернатора региона Карина Башкатова, говорится на официальном портале областных органов власти.
Также во встрече со стажерами приняли участие министр образования и науки области Александр Аникеев, начальник управления молодежной политики региона Михаил Артамонов и начальник управления кадровой политики администрации губернатора Ирина Замятина.
Среди участников программы 76 представителей государственного сектора, бизнеса и социальной сферы из разных областей страны. Большинство из них являются победителями, суперфиналистами, полуфиналистами и финалистами конкурса управленцев «Лидеры России».
Отмечается, что задачей стажировки слушателей стал поиск решений вопросов удержания молодежи через трансформацию ценностей в молодежной среде. Итогом работы слушателей должна стать выработка мер, которые позволят осуществить формирование достойных перспектив у молодежи для развития и самореализации на территории родной Калужской области.
Приветствуя участников стажировки, Карина Башкатова отметила, что ключевым показателем развития любого региона является приумножение человеческого капитала.
«Мы все работаем над вопросом как удержать нашу молодежь, как сделать так, чтобы молодые люди хотели жить, работать и развиваться в Калужской области. Готовые к переезду молодые люди мотивируют свое решение повышением качества жизни, уровня заработанной платы, получением интересной работы, образования и расширением возможностей. И вместе с тем, эти направления — одни из ключевых, по которым в нашем регионе ведется постоянная системная работа», — подчеркнула вице-губернатора.
По словам Карины Башкатовой, в Калужской области действуют различные программы, институты наставничества, меры социальной поддержки, формируется кадровый резерв, открываются новые предприятия.
«Мы ждем от вашей команды новых подходов к реализации молодежной и кадровой политики в Калужской области с учетом региональных факторов и ценностей молодого поколения, идеи, которые помогут создать условия для самоопределения молодежи согласно их интересам и возможностям. Мы хотели бы увидеть сформированную вами дорожную карту с предложениями по выстраиванию модели коммуникаций молодежь-образование-бизнес-власть, с определением каналов коммуникации, по которым необходимо доносить эту информацию», — пояснила Карина Башкатова.
В рамках установочного совещания молодые управленцы смогли получить «из первых уст» ответы на интересующие вопросы, обсудить основные вызовы, стоящие перед молодежной политикой Калужской области.
Фото с официального портала органов власти Калужской области https://admoblkaluga.ru.