В Калужской области прошел семинар-практикум для работников кадровых подразделений органов исполнительной власти региона. В течение двух дней кадровики изучали стратегические и операционные роли HR-службы, работали над составлением HR-анализа для государственной гражданской службы.

Как сообщает управление кадровой политики администрации губернатора Калужской области, во второй день прошел практикум по разработке HR-отчетов. Специалисты кадровых служб провели аудит действующих отчетов, выявили их сильные и слабые стороны.

Отмечается, что одной из главных задач семинара стала расстановка приоритетов, определение последовательности дальнейших действий и заинтересованных сторон, которых надо вовлечь в процесс совершенствования системы государственной службы.

Фото управления кадровой политики администрации губернатора Калужской области.