В Омской области стартовал прием документов на включение в резерв управленческих кадров по целевым должностям. Формированием занимается аппарат губернатора и правительства региона, сообщается на официальном сайте «Омская губерния».

В резерв управленческих кадров включаются граждане 25−55 лет с высшим образованием не ниже уровня специалитета, магистратуры. Также среди требований к соискателям — стаж работы на руководящих должностях в государственных органах Российской Федерации, государственных органах субъектов РФ, органах местного самоуправления, организациях (не ниже руководителя структурного подразделения) не менее 5 лет.

«К тем, кто претендует на включение в резерв на должности первого заместителя или заместителя министра Омской области предъявляется дополнительное требование — не менее 4 лет стажа государственной гражданской службы Российской Федерации или стажа работы по специальности, направлению подготовки. Еще одно необходимое условие — отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости», — отмечается на сайте.

Решение о рекомендации кандидатов для включения в резерв примет комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Омской области по результатам индивидуального собеседования.

Документы принимаются до 13 марта 2023 года.

Фото с официального портала правительства Омской области «Омская губерния»: https://omskportal.ru/.