В органах исполнительной власти и администрациях муниципальных образований Калужской области проводятся исследования вовлеченности и лояльности персонала. Пилотный проект запущен в 2023 году. Оператором выступает «Центр современного образования» Калужской области.

Как рассказали Кадровому совету в Центре современного образования Калужской области — Корпоративном университете при правительстве региона, диагностика вовлеченности и лояльности позволяет исследовать приверженность сотрудников своей работе и их включенность в деятельность организации, а также выработать план действий по формированию и поддержанию благоприятного микроклимата, способствующего эффективному решению поставленных задач.

В проекте участвуют подразделения, занимающие активную позицию в вопросах оценки и развития персонала и, как правило, уже имеющие опыт прохождения индивидуальной и/или командной диагностики.

Исследование проходит в дистанционном формате, обязательно включает этап информирования команды и предоставление обратной связи заказчику.