На заседании Комиссии по противодействию коррупции в Республике Дагестан, которое провел глава республики Сергей Меликов, обсудили вопросы кадровой политики государственных и муниципальных органов власти региона, говорится в сообщении на официальном сайте руководителя Дагестана.

В ходе мероприятия глава республики отметил, что борьба с коррупцией требует последовательных решений и бескомпромиссного подхода.

«Когда наши граждане, большую часть из которых нельзя назвать зажиточными, жертвуют собственные средства на оказание гуманитарной помощи, коррупционное злоупотребление расценивается уже не просто как правонарушение, а как крайнее проявление цинизма», — сказал Сергей Меликов.

Также руководитель региона обратил внимание на положительную динамику в работе по противодействию коррупции. По его словам, число выявленных преступлений коррупционной направленности растет, и в разы увеличился объем средств, взысканных с незаконно обогатившихся должностных лиц для возмещения причинённого ущерба.

Помимо антикоррупционных вопросов, на заседании обсудили кадровую политику в государственных и муниципальных органах. О нюансах и требованиях в области кадрового обеспечения рассказала начальник управления по вопросам госслужбы, кадров и госнаградам Администрации Главы и Правительства Р Д Земфира Кашкаева.

«Конкурсный отбор должен осуществляться не под конкретного кандидата, а исходя из рациональной потребности государственного органа в специалистах того или иного профиля. Строго должны соблюдаться процедуры, предусмотренные законодательством. Например, осуществлять тестирование кандидатов только в электронном виде с подсчетом результатов, которые видит сам конкурсант сразу же после прохождения теста», — сказала Земфира Кашкаева.

Также она обратила внимание на важность своевременного и объективного проведения аттестации государственных и муниципальных служащих. Кроме того, Земфира Кашкаева отметила, что очень важно внедрять практики должностного роста служащих при условии длительного, безупречного и эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей

«Важно обеспечить работникам государственного или муниципального органа гарантии служебного лифта, понимание ими того, что их качественная работа не останется незамеченной и неоцененной», — сказала докладчик.

Сергей Меликов поддержал озвученные предложения. Он подчеркнул, что при назначении должностных лиц необходимо опираться в первую очередь на профессионализм кандидатов.

Фото с официального сайта главы Республики Дагестан https://glava.e-dag.ru.