«HR-ассоциация независимых экспертов» положительно влияет на кадровые процедуры Ульяновской области
Ульяновская область реализует проект «HR-ассоциация независимых экспертов», который направлен на повышение эффективности кадровых процедур в исполнительных органах и повышение осведомлённости граждан, поступающих на госслужбу.
Как сообщается на портале госслужбы, участники проекта знакомятся с деятельностью и профессиональной культурой исполнительных органов.
Основным инструментом является внедрение системы эффективного взаимодействия исполнительной власти с независимыми экспертами, включенными в составы аттестационных и конкурсных комиссий органов исполнительной власти региона.
Среди промежуточных итогов реализации проекта — повышение активности независимых экспертов в работе аттестационных и конкурсных комиссий и, как следствие, повышение степени объективности и эффективности оценочных процедур.
В правительстве Ульяновской области также отмечают, что увеличилось число студентов, прошедших практику в исполнительных органах, количество участников проектов, направленных на поиск и привлечение молодых и перспективных работников, а также численность молодежного резерва, что говорит о росте уровня осведомленности студентов и выпускников образовательных организаций о деятельности исполнительных органов и порядке поступления на госслужбу.