Калужская область в рамках обучения госслужащих уделяет особое внимание теме формирования личного бренда, ведь поведение государственных и муниципальных служащих, их моральный облик всегда в фокусе внимания общественности.

На прошлой неделе в региональном «Центре современного образования» как раз завершилась серия тренингов «Личный бренд».

Как рассказали Кадровому совету в «Центр современного образования» Калужской области, ведущие занятия исходили из того, что личный бренд участников так или иначе уже формируется у окружающих: коллег, руководителей, клиентов и т. д., — и в этом контексте рассматривали вопросы репутации сотрудника.

Поэтому основная задача тренинга была найти и зафиксировать ценности, драйверы и идею того, как осознанная деятельность по формированию личного бренда может помочь при взаимодействии с людьми, а также для достижения поставленных целей.

«Из отдельных историй складывается имидж всей организации, и чем больше государственных и муниципальных служащих с хорошо сформированным брендом, тем выше доверие к их организациям», — отметили в центре.