Финалисты третьего сезона программы стажировок при правительстве Амурской области «Кадры решают» представили руководству региона и слушателям свои проекты по развитию Приамурья. Среди инициатив — организация многофункциональной цифровой платформы для управленцев, подготовка управленческих кадров для муниципальной службы, развитие предпринимательства среди молодежи, разработка брендированной продукции региона, сообщается на сайте управления госслужбы Амурской области.

В новом сезоне были повышены требования к системе оценок проектов. Если в прошлом году работы оценивали по четырем критериям: актуальность, наличие инновационной составляющей, реалистичность и выполнимость, социальная значимость, то сейчас их стало 10. Отмечается, что новая система оценки позволяет всесторонне оценить представленные проекты, их научность, актуальность и ценность.

Еще одной новацией защиты стала возможность оценить проекты самими стажерами.

Напомним, всего на программу было допущено 10 человек, но только семеро лучших кандидатов прошли все конкурсные испытания и были допущены к участию в самой стажировке.

В течение шести месяцев ребята стажировались в исполнительных органах власти, проходили обучение по проектной деятельности и вместе со своими наставниками работали над проектами.

После подведения итогов будут объявлены победитель и финалисты, которым вручат Благодарственные письма губернатора Амурской области. Победитель также получит главные призы — кубок и сертификат об участии в стажировке, дающий дополнительные 5 баллов при участии в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Амурской области (включение в кадровый резерв). Финалистам выдадут аналогичные сертификаты, но номиналом в 3 балла.

Фото с сайта управления государственной гражданской службы Амурской области: https://ggs.amurobl.ru/.