На базе Коми республиканской академии государственной службы и управления реализована программа «Эффективные технологии наставничества». Проведение обучающего курса стало продолжением цикла мероприятий, приуроченных ко Дню кадрового работника, сообщается на портале государственной и муниципальной службы Коми.

Слушателями стали кадровые работники и сотрудники органов власти, осуществляющие наставническую деятельность. Они рассмотрели современные подходы к организации наставничества на государственной и муниципальной службе, познакомились с методами передачи информации и установления «обратной связи», вопросами управления мотивацией наставляемых лиц.

Завершилось обучение обсуждением вопросов по опыту и перспективам развития наставничества в органах власти Республики Коми. В работе участвовали порядка 40 наставников и представителей кадровых служб.

Начальник отдела обучения персонала управления государственной гражданской службы администрации Главы Республики Коми Ирина Токмакова представила слушателям результаты анализа эффективности наставничества в органах государственной власти региона. Она отметила, что совершенствованию института наставничества, по мнению опрашиваемых, будут способствовать положительные примеры самих наставников, личное общение, открытость и понимание, совместное участие наставников и наставляемых в мероприятиях.

Своим мнением по повышению эффективности наставнической деятельности также поделились с коллегами сотрудники органов власти.

Так, заместитель председателя Контрольно-счетной палаты Республики Коми Светлана Богма, победитель республиканского конкурса профессионального мастерства «Ценный кадр» 2021 года в номинации «Лучший наставник на государственной службе», рассказала о применяемых в ведомстве современных методах наставничества. Отдельно она остановилась на системе электронного наставничества, подчеркнув, что для создания эффективной команды «наставник-наставляемый» необходимо желание самого наставника осуществлять наставническую деятельность и важность личного (живого) общения.

В рамках групповой работы участники площадки выявили основные проблемы при осуществлении наставнической деятельности — это, прежде всего, организационные проблемы, недостаток временных ресурсов, необходимость повышения мотивации наставников и поддержки со стороны руководства, а также выработали пути их решения.

В завершении мероприятия заместитель руководителя администрации главы Республики Коми Кирилл Балуев отметил значимость обсуждаемой темы, поблагодарил наставников, показавших высокие результаты, и вручил от имени главы Республики Коми благодарственные письма за значительный вклад в эффективное осуществление наставничества в системе государственного и муниципального управления.

Фото со страницы управления государственной гражданской службы Республики Коми в соцсети «ВКонтакте»: https://vk.com/uggsrkomi.