В Республике Татарстан запускают медиаплатформу «Вверх!», которая станет своеобразным проводником в мир государственной службы и госуправления, говорится в сообщении на официальном сайте республиканского министерства по делам молодежи.

Отмечается, что проект реализуется Академией творческой молодежи РТ при поддержке Министерства по делам молодежи РТ и Федерального агентства по делам молодежи.

На платформе будут доступны обучающие материалы для госслужбы: лекции и видеоролики по разным профильным темам от правил успешного собеседования до основ государственной гражданской службы.

«У Академии творческой молодежи Татарстана есть ряд успешных проектов, которые помогают развивать ключевые компетенции молодежи. При поддержке Минмолодежи эти проекты реализуются уже более 14 лет. Молодые люди, которые проходят эти программы в дальнейшем становятся потенциальными членами команд республиканских проектов и организаций. Один из ярких примеров — „Вверх!“, развивающая программа и система стажировок для молодежи в возрасте от 18 до 35 лет. Здесь участники могут посмотреть на государственную службу изнутри, после прохождения конкурсных процедур у них появляется возможность попасть в кадровый резерв. Второй проект — „Кадровый резерв“, это более 12 600 участников. Всего было обучено около 2100 человек, из которых, что важно более 210 „резервистов“ приглашены на работу в органы государственной и муниципальной власти Республики Татарстан; более 260 трудоустроены на предприятия промышленного и коммерческого секторов. Уверен, что новая обучающая программа станет еще одним инструментом для успешной подготовки кадров. Платформа открыта для всех желающих. Молодой человек в удобное для себя время может пройти образовательный курс», — рассказал министр по делам молодежи Татарстана Ринат Садыков.

Также руководитель ведомства отметил, что Федеральное агентство по делам молодежи тоже запустило федеральную программу повышения привлекательности государственной службы и сопровождения молодых государственных и муниципальных служащих нашей страны «ГосСтарт».

«Это значит, что мы двигаемся в одном направлении с нашими коллегами и создаем еще больше условий для раскрытия управленческого потенциала молодежи, формируем имидж госслужащего», — подчеркнул Ринат Садыков.

Примечательно, что каждый обучающий материал, доступный на медиаплатформе, сопровождается заданиями различных форматов, таких как написание делового письма, решение тестов, написание эссе и другие. Это сделано для более эффективного закрепления полученных знаний. Кроме того, участники имеют возможность получить обратную связь от экспертов в режиме онлайн прямо на платформе. Такой формат подготовки поможет не только приобрести необходимые навыки, но и помочь подготовиться к программе стажировок молодых лидеров.

Фото с официального сайта министерства по делам молодежи Республики Татарстан https://minmol.tatarstan.ru.