Состоялась защита проектов слушателей второго потока «Ямальской школы кадрового резерва». Свои работы выпускники представили губернатору ЯНАО Дмитрию Артюхову, сообщается на официальном сайте правительства Ямало-Ненецкого автономного округа.

Во втором потоке «Ямальской школы кадрового резерва» участвовали 80 человек. За семь месяцев они прошли обучение по пяти модулям, направленным на развитие управленческих компетенций.

Образовательная часть проекта была посвящена развитию навыков руководителя, публичных выступлений, личной и командной эффективности, цифровому и территориальному развитию, проектному управлению. Кроме этого резервисты занимались волонтерской деятельностью, состязались в спорте и погружались в творчество на мастер-классах.

На выпускном экзамене участники проекта представили шесть проектных инициатив, направленных на улучшение качества жизни ямальцев.

«Успех любого дела всегда зависит от команды. Для нас это дело — развитие Ямала с его масштабными и сложными проектами в разных сферах. Именно на создание сплоченной, эффективной команды было направлено ваше обучение. Знаю, что во время обучения уже случились хорошие изменения в карьерах двоих участников второго потока — они стали заместителями руководителей. При принятии этих кадровых решений я учитывал, что это люди из кадрового резерва. Но самый главный результат школы — это те сильные связи, которые образовались между вами. Они будут помогать вам и в работе, и вне ее», — сказал губернатора ЯНАО Дмитрий Артюхов.

Напомним, проект региональной школы кадрового резерва был запущен в 2021 году по поручению губернатора Ямала. Его цель — формирование команды современных управленцев. Выпускниками школы стали уже 148 человек. Из 68 участников первого образовательного потока 22 выпускника добились карьерного продвижения. За время обучения 10 участников второго потока также поднялись по карьерной лестнице.

Фото с официального сайта правительства Ямало-Ненецкого автономного округа: https://yanao.ru/.