В Нижнем Новгороде прошла экспертная сессия «Партнерство государства и бизнеса: как вместе управлять кадровым потенциалом региона». На площадке Корпоративного университета правительства Нижегородской области собрались представители органов исполнительной власти и ключевых работодателей региона для обсуждения мер государственной поддержки в сфере занятости.

Как сообщается на сайте КУПНО, мероприятияе открыла министр кадровой политики Нижегородской области Екатерина Лебедева. Она рассказала, что по поручению губернатора Глеба Никитина разработана кадровая стратегия, которая включает комплекс программ и мероприятий, направленных на развитие человеческого капитала региона.

«Главным фокусом управления рынком труда сегодня становится сохранение и развитие кадрового потенциала региона. Это предполагает системный подход профильных органов исполнительной власти и ключевых работодателей к вопросам управления кадровой политикой области», — отметила Екатерина Лебедева.

Как отметили участники сессии, работодателяям важно не только знать о мерах государственной поддержки, но и получать обратную связь о том, как можно повысить эффективность программ и упростить механизмы участия в них для бизнеса.

В экспертном обсуждении участвовали руководители ведущих компаний региона: «Русполимет», «Красное Сормово», «Группа ГАЗ», «Окская судоверфь», «Гидромаш им. В. И. Лузянина», «Русское поле», «Волга», предприятий оборонно-промышленного комплекса.

По итогам экспертной сессии участники оценили формат подобной встречи и выразили заинтересованность в выстраивании конструктивного диалога для обсуждения и совместного решения кадровых проблем региона.

Фото КУПНО.