Организаторы ежегодного конкурса «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» -Администрация Губернатора Санкт-Петербурга и Корпоративный университет Санкт-Петербурга — открыли прием заявок на 8-й сезон кадрового проекта.

Разработанными практиками могут поделиться кадровики органов государственной власти и местного самоуправления, государственных учреждений и предприятий города.

Имена победителей по традиции назовут в День кадрового работника — 12 октября.

Всего в конкурсе пять номинаций: «Лучшая кадровая технология привлечения персонала», «Лучшая кадровая технология оценки персонала», «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала», «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала» и «Лучшая кадровая технология работы с персоналом».

Выбирая лучших, экспертное жюри будет оценивать эффективность использованных технологий, их актуальность, новизну и простоту тиражирования.

Напомним, конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга» проводится с 2016 года. Его цель — выявление и тиражирование лучших кадровых практик, а также развитие профессионального сообщества кадровиков.

Электронную заявку можно подать на сайте www.kkt.kadrsov.ru до 4 октября 2023 года включительно.

Фото предоставлено Корпоративным университетом Санкт-Петербурга.