Стартовал конкурс для государственных гражданских служащих Липецкой области «Лучший наставник». Кадровый проект реализует управление государственной службы и кадровой работы регионального правительства в рамках «Года педагога и наставника». Он продлится до 15 декабря, сообщается на сайте ведомства.

Цель конкурса — повысить роль наставничества на государственной службе Липецкой области, создать переговорную площадку для формирования сообщества наставников, повысить мотивацию государственных гражданских служащих к наставнической деятельности, выделить лучших наставников.

«Вместе мы обсудим современные тренды в развитии института наставничества, изучим лучшие практики, подумаем над проблемами в работе с наставляемыми, получим уроки эффективной коммуникации и положительный заряд эмоций», — отмечают в управлении госслужбы.

Конкурс пройдет в четыре этапа. Первый, стартовавший 15 сентября, проходит внутри управлений (инспекций). До 1 октября руководители должны определить наставника, получившего наилучшие оценки от наставляемого (-ых), и направить информацию с отзывом о нем.