В Санкт-Петербурге решили качественно обновить работу в сфере трудоустройства молодежи на государственную гражданскую службу. В планах администрации Северной столицы реализовать карьерные проекты, которые помогут молодым петербуржцам сформировать свой профессиональный путь на госслужбе, сообщается на Кадровом портале.

Отмечается, что эксперты комитета государственной службы и кадровой политики администрации губернатора Санкт-Петербурга разработали несколько инициатив: для старшеклассников, студентов вузов и начинающих специалистов.

Так, проект «ГосСреда», который будет реализовываться в партнерстве с городскими вузами и школами, направлен на создание возможностей для регулярного общения молодежи и представителей администрации Санкт-Петербурга.

Проект «Открытый Смольный 2.0» станет новой версией уже знакомой многим стажировки. Каждый, кто интересуется публичным управлением, сможет детально изучить одну из его отраслей на федеральном и региональном уровнях, а также сформирует полезные практические навыки.

Проект «Амбассадоры» должен помочь талантливым студентам стать лидерами мнений в своем вузе и создать сообщество активных ребят, желающих участвовать в жизни города.

Проект «Молодежный кадровый резерв» может вырасти из строго кадрового инструмента в школу профессионального мастерства для тех, кто стремится связать свою жизнь с госслужбой.

Комитет госслужбы также проводить голосование за кадровые инициативы и предлагает молодежи Северной столицы поделиться собственными идеями, которые могут стать основой будущих проектов.

Фото с сайта https://www.freepik.com/.